ໃນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນທີ່ດີເລີດແລະປະສິດທິພາບ, ບໍລິສັດ Meidoor ໄດ້ປະກາດຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານປົກກະຕິສໍາລັບຂະບວນການຜະລິດແລະການບໍລິການຂອງຕົນ.ໂຮງງານ, ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການອຸທິດຕົນເພື່ອຄຸນນະພາບແລະນະວັດກໍາໃນອຸດສາຫະກໍາ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການດໍາເນີນງານຂອງຕົນໂດຍການລົງທຶນໃນການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ.
ການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມເປັນປົກກະຕິສໍາລັບພະນັກງານຂະບວນການຜະລິດແລະການບໍລິການໄດ້ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມເຊື່ອຂອງບໍລິສັດໃນຄວາມສໍາຄັນຂອງການໃຫ້ກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນທີ່ມີທັກສະແລະຄວາມຮູ້ທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອ excel ໃນພາລະບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.ໂດຍການສະຫນອງໂອກາດການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍລິສັດຊອກຫາບໍ່ພຽງແຕ່ປັບປຸງການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຂົງເຂດການຜະລິດ Meidoor.
"ພວກເຮົາເຊື່ອຫມັ້ນຢ່າງຫນັກແຫນ້ນວ່າພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາ, ແລະການລົງທຶນໃນການພັດທະນາຂອງພວກເຂົາແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ", CEO Jay Wu ກ່າວ."ໂດຍການສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມເປັນປົກກະຕິສໍາລັບພະນັກງານຂະບວນການຜະລິດແລະການບໍລິການຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາມີທັກສະທີ່ໂດດເດັ່ນໃນພາລະບົດບາດຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ຍັງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ພວກເຂົາປະກອບສ່ວນໃນຄວາມພະຍາຍາມປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພວກເຮົາ."
ການລິເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມຈະກວມເອົາຫຼາຍຫົວຂໍ້, ລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດເຕັກນິກການຜະລິດໃຫມ່, ມາດຕະການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ, ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດການບໍລິການລູກຄ້າ, ແລະອະນຸສັນຍາຄວາມປອດໄພ.ບໍລິສັດວາງແຜນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ປະສົມປະສານຂອງບັນດາໂຄງການການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນ, ກອງປະຊຸມທີ່ດໍາເນີນໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາ, ແລະຫຼັກສູດອອນໄລນ໌ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານສາມາດເຂົ້າເຖິງໂອກາດການຮຽນຮູ້ທີ່ຫລາກຫລາຍທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມສົນໃຈສະເພາະຂອງພວກເຂົາ.
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ບໍລິສັດ Meidoor ແມ່ນອຸທິດຕົນເພື່ອສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການຂະຫຍາຍຕົວທາງດ້ານວິຊາຊີບພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.ໂດຍການຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການພັດທະນາຂອງຕົນເອງ, ບໍລິສັດມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະນະວັດຕະກໍາທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດທີ່ພັດທະນາ.
ນອກເຫນືອຈາກການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງພະນັກງານແລະຄວາມພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ການລິເລີ່ມການຝຶກອົບຮົມປົກກະຕິຄາດວ່າຈະມີຜົນກະທົບທາງບວກຕໍ່ຄຸນນະພາບໂດຍລວມຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການຂອງບໍລິສັດ.ໂດຍການຍຶດຫມັ້ນກັບທ່າອ່ຽງແລະຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງອຸດສາຫະກໍາຫລ້າສຸດ, ພະນັກງານຈະໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ດີກວ່າເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາການແກ້ໄຂທີ່ທັນສະໄຫມທີ່ຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າທີ່ສະຫລາດຂອງບໍລິສັດ.
ຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງບໍລິສັດ Meidoor ໃນການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານປົກກະຕິສໍາລັບຂະບວນການຜະລິດແລະການບໍລິການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການອຸທິດຕົນເພື່ອຮັກສາຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນຜູ້ນໍາຕະຫຼາດໃນອຸດສາຫະກໍາ.ໂດຍການລົງທຶນໃນການພັດທະນາເປັນມືອາຊີບຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ບໍລິສັດແມ່ນ poised ທີ່ຈະຂັບເຄື່ອນການປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, ແລະສົ່ງມູນຄ່າທີ່ບໍ່ສາມາດປຽບທຽບກັບລູກຄ້າຂອງຕົນ.
ເວລາປະກາດ: 20-20-2024